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雇吧颁出首笔合伙人奖励金

日期:2020.04.14 16:04 点击量:286

 随着天气回暖,疫情趋势持续向好,各行各业复产复工脚步加快,疫情期间备受冲击的家庭服务行业也期盼着早日步入正轨。但由于家庭服务行业需要“上门”服务的特殊性,与人密切接触的所造成的安全风险依然困扰着雇主,复工后的市场需求明显“缩水”,这也让家庭服务机构及服务人员的复工之路略显艰辛。

万元奖励金

在严峻的市场形势下,近日中战科技旗下“一站式家庭服务平台雇吧”,为合伙人颁发了第一笔合伙人奖励金。助力合伙人复工之路的同时,雇吧合伙人模式也全面面向市场,为家庭服务市场带来全新商业模式。

雇吧颁出首笔合伙人奖励金

此次获得首笔奖励金的合伙人,通过对服务人员的整合和筛选,为雇吧平台推荐了千余名经验丰富的家庭服务阿姨,其中邀约认证阿姨1000人,涉及保姆、月嫂等工种。

雇吧颁出首笔合伙人奖励金

互赢互利 提升整体质量

雇吧合伙人模式是雇吧为整合优质服务资源,全面提高服务质量开创的独特合作模式,双方通过整合供需双方资源,合作共赢互惠互利,对合伙人推荐资源进行审核认证,加以全面的培训提升,为雇主提供高匹配度的优质服务,同时雇吧完善的一站式服务,也为认证阿姨提供了完整的培训,考证,从业,就业,技能升级等服务体系,让雇主找到好服务,让阿姨找到好工作。

雇吧颁出首笔合伙人奖励金

作为首个获得合伙人奖励金的合作伙伴,该负责人表示:“后续我们希望和雇吧平台深挖合作可能,后续希望在培训,考证等多方面开展多元合作,通过我们双方的努力,让服务人员受益让雇主受益,实现合作双赢的同时也实现服务人员与雇主的双赢!”

多模式,多收益

据悉,雇吧为合伙人提供了四种不同维度的合伙模式(阿姨个人合伙人/企业合伙人/保洁合伙人/雇主合伙人),是雇吧为家庭服务机构及家庭服务人员带来的全新营收方式,合伙人通过平台产生的订单均可获得合伙奖励金及不同比例的提成收入。雇吧通过全新的合伙人模式为家政服务人员提供更多收入可能,为家政服务机构提供更多订单流量,为各类线下场所打开简单收益渠道。

雇吧颁出首笔合伙人奖励金

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