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找月嫂育儿嫂都需要注意什么事项?

日期:2019.06.13 11:08 点击量:168

事项一:统一家庭想法

有时准妈妈想请月嫂,但有时候家人可能不想,所以,在请月嫂前,先统一想法,以免得不偿失。


找月嫂育儿嫂都需要注意什么事项?


事项二:明确要求
有很多准妈妈性格比较大大咧咧,但是,在和家政公司沟通时,一定要简述清楚自己的需求,然后推荐月嫂,切记不可凑合。

事项三:正规家政公司
看其营业资格、是否有人员保险、平台是什么性质,阿姨是第三方还是直营店,这个很重要,阿姨的证件是否齐全,身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。
签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等。


事项四:面试问题
怎么才知道这个月嫂/育儿嫂是不是专业?从实际情况出发,当下自己哪里不懂就可以拿出来问,除此之外,阿姨的人品则更为重要。

事项五:签订合同
有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。

事项六:月嫂考核
在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。

事项七:及时沟通
产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。

事项八:切忌贪图便宜
专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如:婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法,为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂,其实只是名义上的月嫂,实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业,所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

事项九:注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员,经过妇幼保健医生的培训,考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以,一些小时工或普假月嫂证通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解,面对月嫂需求的骤增,一些家政公司开设了培训班,几天时间内将小时工转变成月嫂,但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质,虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此,各位准妈妈请月嫂时一定要看两证,一是上岗资格证,二是体检证,并注意体检证是否过期。

事项十:一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,产妇有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。而且,对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

事项十一:对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉,开始当甩手掌柜或者没有相关意识,不认真对月嫂的工作进行考核,也不对月嫂每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。

事项十二:沟通
产妇在坐月子期间,心情就像过山车,很多人多少都会有些产后抑郁,这是所有女人躲不开的一种现象,产妇易发飙、牢骚,结果月嫂/育儿嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通,产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来,如果一直闷在心里,长此以往,可能会造成工作的消极甚至失误。

事项十三:严禁私下与月嫂签订协议。
中介公司或者家政公司,会从月嫂/育儿嫂的工资里扣除一定的服务费,这时候,很多准妈妈都觉得家政公司太黑,想私下和月嫂签订服务合同,这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。相反的,如果月嫂出了什么事故,那也是得不到保障的。所以,准妈妈们要三思而行哦,不要为了剩下几百块钱,而酿成大祸哦。

月嫂/育儿嫂可不像买东西,不要嫌麻烦,前期麻烦点,后面就会省心很多,另外最重要的就是,一定要看人品,工资是最次要的,随意不要把工资放在第一位。
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