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315权益日,雇吧商学院,规划阿姨职业晋升路线,月入8K+

日期:2020.03.15 15:08 点击量:180

中国家政服务业备受政策关注,雇吧作为新兴家庭生活服务平台,积极响应国家“互联网+家政”相关政策,健全的管理机制以及雇吧“阿尔法”大数据算法,使得家政服务体制机制逐渐完善,使得专业家政人才需求量不断增加!

作为一家为用户提供优质上门服务的公司,雇吧一直努力将社会责任及使命贯彻到底,用专业的服务,精湛的管理、以及人文关怀体系,为阿姨带来优质的生活保障。

315之际,雇吧面对所有阿姨推出了七项权益保障,积极响应国家《家政服务业提质扩容》,助力阿姨技能全方位提升同时,为了让更多阿姨脱贫致富进入美好生活,雇吧计划推出“雇吧商学院”,通过雇吧暖心的人文关怀,缔造阿姨职业生涯、提高工作收入以及更加智能的APP,全线帮助阿姨打造职业发展规划,让更多阿姨享受雇吧暖心服务。

雇吧人才“商学院” 塑造阿姨职业生涯

“雇吧商学院”是专门为阿姨们打造的职业生涯规划学院,专业培训、晋升考试、国家级认定证书等,以提高阿姨服务能力与专业程度,全面提升在雇吧平台的综合竞争力,从而提高收入,帮助阿姨实现自我人生价值最大化。同时相应《国家七部委》发布的《加快建立家政、养老等紧缺领域人才培训体系》内容,以加快建立健全的家政、养老、育幼等生活服务领域人才培养体系。

“雇吧商学院”综合先进的管理理念,自主研发的专业课程,开设家政服务、养老护理、育婴师、月嫂、催乳师、安全施救等多个种服务,通过丰富的课程、统一服务标准,对阿姨们进行立体化的专业培养。阿姨们可定期参加不同级别考核,通过后可称为官方金牌导师。

月均8000余元 全新合伙人模式

根据雇吧大数据资料显示,服务人员月均收入在8000到16000元。阿姨们在日常服务的同时,还能够通过合伙人分成、邀请阿姨等形式获得额外奖励,这种全系的模式在阿姨群体中,非常受之欢迎。

人文关怀 保障阿姨基本权益

为了让从业者安心,给用户带来更好的服务体验,雇吧为每一位服务人员缴纳《机构责任险》和《雇主责任险》,保险涵盖了人身意外伤害险、财产损失险、意外医疗险等,最高赔付金额高达百万。

晋升空间 实现从1到100的跨越

与此同时,“雇吧商学院”为每一位服务员建立个人培训档案,确保每个阿姨资质健全,同时为其提供评级晋升通道,从M1认证学员到M6城市领袖,阿姨可通过不同级别课程培训与考试,提高个人职称级别与薪资,最大限度帮助服务员规划职业路线,实现阿姨的自我人生价值与方向。

智能终端让接单结算超简单

此外,雇吧自主开发阿姨端APP,阿姨提供相应证件进行快速认证,通过后即入驻成功,系统会根据阿姨所在地点进行定位,推荐大量真实订单,阿姨可根据需求进行抢单。

除此之外,阿姨还可随时查看平台最新消息通知、查看个人账户收益变动,以及用户评价。在APP的“竞争力”板块,还能够查看到平台相应的等级、权益以及服务标准等信息,完善更多信息可提高竞争力,助力阿姨全面成长。

2020年,每个人都有新的愿望,挥洒的每滴汗水,都是对美好生活的憧憬,他们靠自己的双手去创造价值,都是为了让家人能够过上幸福安康的生活。

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